엘리베이터 유지 보수 기술자: 불만이 줄어듭니다.

요즘 엘리베이터 산업은 어렵고 모든 역할이 도전적입니다. 영업 직원은 어려움을 겪고 있습니다. 올해 주문하는 프로젝트가 거의 없으며 주문이 없으면 커미션을 잃을 뿐만 아니라 일자리를 잃을 수도 있습니다. 공장 노동자들도 어려움에 직면합니다. 휴식을 위한 빈번한 직무 순환은 성과급 임금 감소를 의미합니다. 설치 작업자도 힘든데, 일을 하지 않으면 가만히 앉아서 식사를 할 수 없어 음식 배달 같은 부업을 하게 되는 경우도 많습니다. 유지보수 기술자 역시 1인당 더 많은 작업을 처리하고 다양한 검사를 처리해야 한다는 압박감에 직면해 있습니다. 그러나 영업사원, 공장 근로자, 설치자, 회사 소유주에 비하면 유지보수 근로자는 실제로 가장 운이 좋은 사람입니다.

산업 환경을 유지하려면 우리 모두의 공동 노력이 필요합니다. 유지보수 인력의 사회적 가치도 예외는 아닙니다. 우리 유지보수 노동자 집단에 대한 사회의 관심에 달려 있을 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 우리 자신을 존중하고 사랑하는 것은 우리 유지보수 노동자들의 몫입니다. 우리는 엘리베이터 유지보수 작업자이기 때문에 자신의 직업을 사랑하는 것이 필요합니다. 같은 일을 반복해서 한다는 것은 대단한 일이다. 엘리베이터 유지 관리 기술은 그다지 복잡하지 않지만, 실제로 잘 수행하려면 "동전이 떨어지지 않을" 때까지 엘리베이터가 원활하게 작동할 수 있도록 보장하고 고장률 0을 달성하는 것도 매우 어렵습니다. Lao Yu의 견해에 따르면, 부지런히 일하는 유지보수 인력은 반드시 부동산 관리인으로부터 존경을 받고 소유주로부터 사랑을 받을 것입니다. 지역사회의 자산 관리팀이 엘리베이터 유지 관리 부서를 변경해야 하는 경우에도 그러한 유지 관리 인력을 유지하기 위해 가능한 모든 조치를 취할 것입니다. 

친애하는 유지보수 작업자 여러분, 불평을 덜고 일을 잘 수행하십시오. 우리에게는 반드시 밝은 미래가 있을 것입니다!